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藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘應急撲火工作隊員的公告
  • 2019-08-29 00:00
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    根據藍山縣機構改革相關文件精神,藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊是應急管理局下屬的全額撥款事業單位,承擔“統籌全縣應急救援力量建設,負責消防、森林和草原火災撲救、抗洪搶險、地震和地質災害救援、生產安全事故救援等專業應急救援力量建設”的相關職能職責。按照2019725日第19次縣委常委會會議2019819日上午藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘工作隊員領導小組會議精神,縣應急管理局綜合應急救援大隊擬從縣林業部門的國有林場在職在編全額撥款的事業編制人員中公開擇優選聘15名工作人員(第一批)從事綜合應急救援工作選聘具體工作詳情見《藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘工作隊員的實施方案》。咨詢電話(0746-2225555)。

 

                             藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊

                                     選聘工作隊員領導小組

                               2019829

 

藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊

選聘應急撲火工作隊員的實施方案

 

根據藍山縣機構改革相關文件精神,藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊是應急管理局下屬的全額撥款事業單位,承擔統籌全縣應急救援力量建設,負責消防、森林和草原火災撲救、抗洪搶險、地震和地質災害救援、生產安全事故救援等專業應急救援力量建設的相關職能職責。按照2019725日第19次縣委常委會會議和2019819日上午藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘工作隊員領導小組會議精神,縣應急管理局綜合應急救援大隊擬從縣林業部門的國有林場在職在編全額撥款的事業編制人員中公開擇優選聘15名工作人員從事綜合應急救援工作。為做好選聘人員相關工作,特制定本實施方案。

一、指導思想

根據人力資源社會保障部、應急管理部關于印發《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》的通知(人社部規〔20185)文件和國家有關法律法規,著力建設一支對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的綜合應急救援隊伍。

二、選聘原則及方式

選聘原則:堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優的原則。由縣委組織部牽頭、縣人力資源社會保障局、縣編辦、應急管理局負責組織實施;縣紀委監委駐單位紀檢組全程監督。

選聘方式:擬從縣林業部門的國有林場在職在編全額撥款的事業編制人員中選聘,采取自愿報名、所在單位同意、領導小組考核、面試、體能測試等方式公開擇優選聘。

三、組織領導

成立藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊應急撲火工作隊員選聘工作隊員領導小組。

四、選聘計劃

計劃選聘15人,必須符合野外綜合應急救援工作需要。

五、選聘人員范圍

藍山縣林業部門的國有林場在職在編全額撥款的事業編制人員。

六、選聘資格

綜合應急救援隊員選聘對象應具備下列基本條件:

1、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度(共產黨員、退伍軍人優先考慮);

2、志愿加入藍山縣應急管理局綜合應急救援隊伍,并志愿在這個崗位工作10年以上,中途不得調整崗位(特殊情況除外);

3、年齡為18周歲以上,40周歲以下(1979年9月1日—2001831日出生)。

4、具有高中以上文化程度;

5、身體和心理健康,身高162cm以上,符合野外應急救援工作需要;

6、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

7、近三年內的年度考核等次均在合格及以上;

8、尚未解除黨紀、政紀處分和正在接受紀律審查的人員不列入報名考核范圍;

9、法律、法規規定的其他條件。

七、選聘辦法

1、采取體能測試與結構化面試的方式進行選聘,采用百分制方式計分。

2、體能測試成績占綜合成績的60%,結構化面試成績占綜合成績的40%

3、按綜合成績由高到低確定選聘政審對象名單,如有放棄參加政審的,可按高分到低分的人員中遞補一次,如遞補后仍有放棄導致名額不足的作缺額處理。

 

八、選聘工作步驟

1、宣傳動員(8月29日-96日)。積極協調各部門開展宣傳動員,并通過互聯網、電視等發布選聘公告。

2、組織報名(9月7日-99日)。報名采取報名者個人自愿與單位推薦相結合,經所在單位同意后方可報名。在規定時間內到縣應急管理局綜合應急救援大隊(塔下路2號,聯系電話0746-2225555)提交報名材料,報名材料須真實、準確。

3、資格審查(97日-99日)。選聘工作領導小組對選聘對象提交的報名信息進行資格初審,確定是否符合條件。

4、自費體格檢查(910日)。由紀檢組在指定的醫院進行,參照《應征公民體格檢查標準》執行。選聘對象對體格檢查結果有疑問的,可以在三日內進行一次復檢,體格檢查結果以復檢結論為準。

5、體能測試(912日)。按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》中體能測試項目及標準執行。

6、面試(917日)。面試主要考察選聘對象的應急反應能力、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內容。面試參照事業單位公開招聘人員做法實施。

7、政治審核(918日-922日)。對選聘對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行,填寫《藍山縣應急管理局綜合應急救援事業志愿書》,領導小組擇優提出擬錄用人員名單,報縣委、縣政府審定同意。

8、公示辦理手續(923日-30日)。公示7個工作日,經公示無異議后,按照政策規定和程序,由縣編辦、人社部門辦理人員正式調動手續。

九、選聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。

選聘工作實行回避制度,回避情形參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條執行。

、縣人力資源社會保障部門、縣編辦、縣應急管理部門應認真履行職責,及時受理相關舉報,按有關規定調查處理,對選聘過程中違紀違規的行為及時予以制止和糾正,保證選聘工作的公開、公平、公正。

十一在公開選聘中有下列行為之一的,責令其限期改正;逾期不改正的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規給予處分:

1、未按程序組織選聘的;

2、未按選聘條件進行資格審查的;

3、未按規定組織體格檢查的;

4、未按規定公示擬錄用人員名單的;

5、其他應當責令改正的違紀違規行為。

十二選聘工作人員有下列行為之一的,由相關部門給予處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、指使、縱容他人作弊,或在政審、考核、測試、體格檢查過程中參與作弊的;

2、在保密期限內,泄露面試評分要素等應當保密的信息的;

3、玩忽職守,造成不良影響的;

4、其他嚴重違紀違規行為。

十三選聘對象有下列情形之一的,依照有關規定給予相應處理:

1、偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取選聘資格的;

2、提供的涉及選聘資格的申請材料或者信息不實,且影響資格審查結果的;

3、作弊、串通作弊或者參與有組織作弊的;

4、拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

5、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他選聘對象的;

6、其他擾亂選聘工作秩序的違紀違規行為。 

十四本實施辦法由藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘撲火工作隊員工作領導小組負責解釋。

 

 

附件1《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》(節選體能測試項目及標準)

        附件2藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘撲火工作隊員報名表

        附件3:藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘撲火工作隊員備案表

        附件4:從事藍山縣綜合應急救援事業志愿書

 

 

 

                                                                                           藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊

                                                                                                 選聘工作隊員領導小組辦公室

 

                                                                                                                     2019827

 

 



附件:附件1:《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》(節選).docx
附件:附件2:藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘撲火工作隊員報名表.docx
附件:附件3:藍山縣應急管理局綜合應急救援大隊選聘撲火工作隊員備案表.docx
附件:附件4:從事藍山縣綜合應急救援事業志愿書.docx
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